작전

"주 법률이나 지역 조례에 관계없이 우리 회원과 팀은 무엇보다도 직원을 항상 보호해 왔으며 앞으로도 계속 보호할 것입니다."

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텍사스 국경 사업

NFIB-텍사스

샌 안토니오–“건설업계가 근로자들에게 휴식과 물 휴식을 제공하지 않는다는 주장은 […] 틀렸고 무책임합니다. "라고 San Antonio Associated General Contractors의 회장인 Lauren Mandel과 Associated Builders & Contractors — South Texas의 사장인 Tamara Klaehn은 San Antonio Express-News의 논평에서 이렇게 썼습니다. “[HB 2127]은 특정 지방자치단체 규정을 우선하지만,근로자의 휴식 시간을 빼앗지 않았습니다..고용주는 열 관련 질병을 포함하여 알려진 안전 위험이 없는 작업장을 제공할 책임이 있습니다..”

논평에서 Mandel과 Klaehn은 텍사스 규제 일관성법(HB 2127)에 따라 유지되는 건설 산업의 근로자 보호에 대해 설명합니다. 그늘막 텐트부터 근로자가 더 많은 물을 마시도록 장려하는 혁신적인 인센티브에 이르기까지 건설 업계에서는 근로자 안전이 매우 중요합니다.

전체 논평을 읽으려면 여기를 클릭하세요. 발췌 내용은 다음과 같습니다.

새로운 텍사스 법은 건설 노동자의 휴식 시간을 박탈하지 않습니다

샌안토니오 익스프레스-뉴스

로렌 만델 & 타마라 클라인

2023년 8월 29일

이번 여름은 위험할 정도로 더웠어요. 샌안토니오에서 여름에 야외에서 일하는 것은 물론이고 밖으로 나가는 사람은 누구나 열 관련 질병에 걸릴 위험이 있습니다.

[...] 우리는 함께 약 500명의 샌안토니오 지역 일반 도급업자, 전문 도급업자, 공급업체 및 작업 현장에서 하루를 보내는 기타 사람들을 대표합니다.

우리는 건설업계가 근로자들에게 휴식과 물 휴식을 제공하지 않는다는 주장에 대응하지 않을 수 없습니다. 이 이야기는 잘못되었으며 무책임합니다.

금요일부터 발효되는 HB 2127의 통과가 잘못된 정보 캠페인이 확산되는 데 한몫했을 가능성이 높습니다. 이 법안은 특정 지자체 및 카운티 규정을 우선하지만 근로자의 휴식 시간을 빼앗지는 않았습니다. 고용주는 여전히 열 관련 질병을 포함하여 알려진 안전 위험이 없는 작업장을 제공할 책임이 있습니다. […]

텍사스는 오랫동안 산업안전보건청(OSHA)의 보호를 받아 왔으며, 이는 기업이 근로자를 보호하고 있는지 확인하기 위해 기업에 대한 추가 조사를 실시하는 특별 강조 열 주의 사항입니다. […]

이 접근 방식은 신입 직원이나 복귀 직원을 위한 물, 휴식, 그늘, 교육 및 적응 절차를 포함하되 이에 국한되지 않는 조기 개입을 장려합니다. 또한 OSHA는 OSHA-NIOSH(국립산업안전보건연구소) 열 안전 도구라는 앱을 출시했습니다. […]

상업용 건설 커뮤니티, 특히 샌안토니오의 경우 안전은 단지 "꼭 가져야 하는 것"이 ​​아닙니다. 그것은 문화입니다.

분명한 기준이 있습니다. 필요할 때마다 물과 휴식을 취하고, 열질환 인식 및 지원 교육을 받는 것입니다.

작업 현장의 매일 일은 안전 회의로 시작되며 열기는 그 토론의 일부입니다. 작업 현장을 지나면 곳곳에 그늘막 텐트가 보일 가능성이 높습니다. 전해질 팩, 아이스캔디 및 "열 표시"는 모두 건설 현장에서 흔히 볼 수 있습니다.

더위 속에서 가족을 돌보는 방법에 대해 회원들과 이야기하면서 한 계약자는 에어컨이 설치된 트레일러에 대해 논의했습니다. […]

계약자는 또한 날씨가 더 추울 때 더 일찍 작업을 시작하기 위해 근무 시간을 조정할 것입니다. 그리고 한 계약업체는 직원들이 직원 번호를 병에 적어 제출하도록 권장하는 '물병 프로그램'도 운영하고 있습니다. 하루가 끝나면 한 명을 뽑아 상품을 받게 됩니다. 물병을 많이 소비할수록 당첨 확률이 높아집니다.